フィリピン人材のホスピタリティが光る、ニセコへの特定技能者送り出し事例
現在、外国人観光客の増加に伴い、北海道ニセコ地域では多くの宿泊業・飲食業での人手不足が課題となっています。Rising Star Human Resources, Inc.（以下、ライジングスター）は、フィリピンからの特定技能者送り出しにより、地域のニーズを的確に支援しています。本記事では、当社の最新の送り出し事例とフィリピン人材の魅力についてご紹介いたします。
今回、ライジングスターは北海道ニセコ地域に宿泊業とレストランの特定技能者としてフィリピン人スタッフを送り出しました。ニセコは世界中から外国人観光客が訪れるリゾート地で、英語対応や高いホスピタリティが求められる現場です。
フィリピン人労働者は日常的に英語を使用しており、彼らのホスピタリティ精神は日本の宿泊業界でも高く評価されています。
今回のニセコへの送り出しは2例目です。引き続き日本の登録支援機関と連携しながら、円滑な受入れ体制とフォローアップを実施しています。
ライジングスターは日本国内の登録支援機関とも提携しており、候補者の選考や教育を通じて質の高い人材を厳選して、特定技能制度に基づく支援を一括してサポート可能です。
宿泊・介護分野に限定をせず、当社は他の業種へのフィリピン人材の送り出しも積極的に行っています。多様な分野で外国人労働者のニーズに応え、適切なマッチングと支援体制の構築に努めています。
ライジングスターは、今後も実績に基づいた送り出し事例や制度の最新情報を積極的に発信してまいります。
今後の情報発信にもぜひご期待ください。
特定技能を活用した外国人雇用に関するご相談、送り出しに関するお問い合わせは随時受け付けております。フィリピン人のホスピタリティと専門性を活かし、企業様の人材確保をサポートいたします。
どうぞお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ先：info@risingstarhr.jp Rising Star Human Resources, Inc. https://www.risingstar-hr.com
Email:risingstar-rsh@meiji-group.com
